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我到底是去有五险一金有稳定收入的公司还是去一个不交保险但是上升空间大的公司?
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这个问题分两面来看。
第一,有五险一金的公司肯定好,因为人到老了这项福利必须的有,退休时可以轻松安逸些。目前,国家在一九年,已开始要求用人单位必须的给员工交五险一金,但从执行力度来看,效果还达不到。
因为,一般小微企业,创业公司实力较弱,老板负担很重,没有太多能力来解决这项福利。大型企业,这些都有。但这几年,市场经济下行,从去年开始,很多知名企业都在裁员,很多公司职员被下岗。之前,交的这项福利就需要尽快去找下一家公司去接续,否则断开了自己得去交。
第二,没有这项福利的公司非常多,一般薪资也会高些。还是那句话,公司不给交,你自己去社保医保开通帐户,自己去交。这个非常重要的,关系到以后的方方面面。
第三,不管公司交不交,除了基础社保医保你必须开通外,要给自己先把医疗险十重疾险买一些商业保险。条件实力允许,把年金险也买上,交费都选择时间长点的。这样,占不了太多资金量,你个人的保障体系就有了基础防护。
我给自己媳妇儿就这么办的,退休后她也会有养老金和医保报销。不至于,老年悲惨的生活。
良心话:别听有些人骂保险不好,你也跟着不买。也许他有稳定的职业,有五险一金这些保障。你没有就趁早去配置,别等有了问题时找众筹,找相互宝。等别人来载决你的未来。


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