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    没学历,在一家工厂做了6年,做生产主管,辞职后能找到好工作吗?该怎么做?
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    能找到相关工作。至于“好工作”,你应该指的是还做同行业的生产主管,且工资能有所增加。要实现这样的诉求,那得要看你是否具有通过你的管理,使生产效率得到提高的本事!


    由于你没有学历,辞职后再找工作是个减分的环节。但这不是决定你能否找到工作的核心因素,其实,你身上吸引用人单位最大的亮点是,有六年的生产主管经验。因此,你必须把生产实践中,行之有效的管理方法加以总结,特别是日常生产中有哪些低效高耗的环节,通过你的改进和创新,能变成高效低耗,从而使生产效率得以提升。


    对于你身上管理本领,是你重新找工作的加分项,所以,在简历中要充分体现,最吸引用人单位的是,你要列举出之前,你是如何管理使生产效率得以提高的具体事例!另外,你要准备好如何回答“既然之前你干得不错,那为什么要辞职呢?”这样的问题。


    面试时,建议你完成正常交流后,主动提出到生产车间去看下,就可以改进问题的某一个方面,提出自己的管理创新,并作简短交流,以证明你简历上有关生产管理的描述是真的!


    就你的工资诉求,建议你千万不要“狮子大开口”,而要“靠船下篙”,即基础工资比之前高500~1000元即可,主要讨论自己做生产主管后,通过自己的管理创新,使生产效率得到提高,生产效率得到提升的情况下,产值增加部分,如何奖励你?这样对双方是公平的,既证明你是有本事的,又体现多劳多得的分配原则。
    祝你梦想成真!欢迎关注交流!
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