找回密码
 注册
作为下属,执行服从工作安排本就没什么值得非议。
这个问题就好比,领导要你向左走,而你觉得向右才更接近目标。
如果是我,我会按照领导的意思向左走下去,但积极告诉他向左目前所产生的工作效果,无非两种结果,一是自己判断失误,领导决策更能贴近事实;另一种领导判断失误,这样确实离既定目标越来越远,领导觉得判断有误,这时你及时并积极地提出向右的方案,为领导及时提供解决方案远比方面提出质疑引起争执显的明智。


回复 使用道具 举报
123456